凯华中国员工拓展培训
2007年8月10日～11日，为增强员工的团队凝聚力，凯华中国组织员工参加了以“体验团队，熔炼团队"为主题的拓展训练，活动由拓威(Topway）企业管理咨询有限公司具体组织实施，凯华中国全体员工及来自凯华美国的两位同事共22人参加了此次活动。
本次拓展训练于苏州西山宾馆训练基地进行。两天内，凯华员工共参与了热身、背摔、七巧板、驿站传书、高空项目、毕业墙等各类项目。在开始的热身环节，通过组队、自我介绍、选队长、起队名、定队训、选队歌、画队徽等，
以特殊形式在一个新的团队中迅速增进成员之间的相互认同和凝聚。
接下来的正式训练部分，“背摔”考验对他人的信任与责任；“七巧板”使大家深刻体会大团队观念；“驿站传书”对队员提出了创新思维的要求；高空项目帮助建立面对挑战及困难的信心和勇气。
最后的“毕业墙”项目是大家共同参与的团队项目。每位队员有序规划，互相鼓励，通力合作，在最后一位队员成功翻越4米高的障碍墙后全体队员顺利“毕业”。
本次拓展训练通过拉近距离的信任活动、引发思考的决策活动、产生争执的沟通活动等等，让大家充分感受换位思考、责任感、协作精神在团队工作中的重要性，领悟团队的成功源自于每位成员的全力贡献，有效增强了员工的归属感与团队凝聚力。
